De voortgang van DaJoVitality
In de snelle, veeleisende werkomgeving van vandaag kan het voor (sales)professionals en hun teams een uitdaging zijn om zowel mentaal als fysiek sterk te blijven. Toch heb ik ervaren dat vitaliteit – het bewust werken aan gezondheid en balans – cruciaal is om niet alleen je werkprestaties te verbeteren, maar ook als mens te groeien. Samen met Danielle van den Berg heb ik daarom DaJoVitality ontwikkeld, een programma dat werknemers ondersteunt in het optimaliseren van zowel hun prestaties als hun gezondheid.
Wat is DaJoVitality?
DaJoVitality is meer dan een traditioneel vitaliteitsprogramma. Het is ons doel om een traject aan te bieden dat bedrijven helpt de groei van hun werknemers te stimuleren, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. In dit zes maanden durende programma begeleiden we teams naar een duurzame, vitale werkomgeving die hun productiviteit en werkgeluk verhoogt. We richten ons op teams van minstens tien personen en bieden momenteel een pilot aan tegen een aantrekkelijk tarief. Wil je daar meer over weten, neem dan contact met ons op.
Waarom investeren in de vitaliteit van je medewerkers?
Een gezonde werkomgeving levert niet alleen voordelen op voor werknemers, maar ook voor de hele organisatie. Hier zijn enkele van de positieve effecten:
Productiviteitsverhoging: Gezonde medewerkers presteren beter en zijn tot wel 25% productiever. Vitaliteit draagt direct bij aan hun concentratie en energie op de werkvloer.
Minder ziekteverzuim: Bedrijven die investeren in vitaliteitsprogramma’s zien een afname in ziekteverzuim met tot wel 36%. Medewerkers die zich fysiek en mentaal gezond voelen, zijn minder vaak afwezig.
Verhoogde motivatie en loyaliteit: Wanneer medewerkers merken dat hun werkgever zich inzet voor hun gezondheid, voelen ze zich gesteund. Dit vertaalt zich in hogere betrokkenheid en tevredenheid.
Lager verloop: Een werkomgeving waarin vitaliteit centraal staat, trekt talent aan en zorgt ervoor dat medewerkers langer blijven. Dit vermindert verloop en de kosten van nieuwe wervingen.
Betere werkcultuur: Een gezonde werkplek bevordert openheid, inclusiviteit en samenwerking, wat zorgt voor een positieve werksfeer waar iedereen zich prettig in voelt.
DaJoVitality: een stap naar duurzame groei
Door DaJoVitality te omarmen, maak je een strategische keuze voor de toekomst van je bedrijf en de vitaliteit van je werknemers. Ons programma omvat praktische, direct toepasbare stappen die bijdragen aan een gebalanceerd leven en langdurig werkplezier. En dat heeft een meetbaar effect op de resultaten van je team.
Interesse om samen met ons aan de slag te gaan? We staan klaar om jouw team naar een nieuw niveau van gezondheid en productiviteit te brengen. Neem contact met ons op voor meer informatie over ons pilotprogramma en investeer in een gezonde, succesvolle toekomst voor jouw organisatie.
Meer weten?
Hoe ziet jouw volgende gesprek eruit? Ben je klaar om echt te luisteren en waarde toe te voegen? Laten we samen de stap zetten naar consultative selling.
Heb jij ook weleens zo’n moment meegemaakt waar je besefte dat luisteren naar de klant het verschil maakte?
