DaJoVitality
In samenwerking met Danielle van den Berg hebben we DaJoVitality ontwikkeld, een uniek programma dat zich richt op zowel professionele groei als een gezonde levensstijl. Gezonde medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en meer betrokken. Met ons zes maanden durende traject optimaliseren we de vitaliteit van jouw team én stimuleren we blijvende groei.
In samenwerking met Danielle van den Berg hebben we DaJoVitality ontwikkeld, een uniek programma dat zich richt op zowel professionele groei als een gezonde levensstijl. Gezonde medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en meer betrokken. Met ons zes maanden durende traject optimaliseren we de vitaliteit van jouw team én stimuleren we blijvende groei.
In samenwerking met Danielle van den Berg hebben we DaJoVitality ontwikkeld, een uniek programma dat zich richt op zowel professionele groei als een gezonde levensstijl. Gezonde medewerkers zijn productiever, minder vaak ziek en meer betrokken. Met ons zes maanden durende traject optimaliseren we de vitaliteit van jouw team én stimuleren we blijvende groei.
Wat kun je verwachten?
Het DaJoVitality-programma biedt:
Gezondheid en prestatie in balans: We combineren persoonlijke ontwikkeling met een focus op vitaliteit, zodat je team groeit als professional én als mens.
Praktische begeleiding: Concreet toepasbare inzichten en tools voor een gezondere levensstijl en betere werkprestaties.
Impact op het hele team: Hoewel onze focus op salesteams ligt, werken de effecten vaak door naar andere afdelingen binnen je organisatie.
Waarom kiezen voor DaJoVitality?
Investeren in vitaliteit levert veel op voor je organisatie:
Productiviteitsverhoging: Gezonde medewerkers presteren beter en zijn tot 25% productiever.
Minder ziekteverzuim: Organisaties met vitaliteitsprogramma’s zien tot 36% minder verzuim.
Hogere motivatie en loyaliteit: Tevreden medewerkers voelen zich gesteund en meer betrokken.
Lagere verloopkosten: Een gezonde werkomgeving zorgt ervoor dat medewerkers langer blijven.
Betere werkcultuur: Vitaliteit draagt bij aan een open, inclusieve en inspirerende werksfeer.
Voor wie is het bedoeld?
Bedrijven die willen investeren in de gezondheid en het werkplezier van hun medewerkers.
Teams (minimaal 10 deelnemers) die hun prestaties en samenwerking willen verbeteren.
Organisaties die streven naar een gezonde en duurzame toekomst.